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阅读次数80901/31/2018  

     2018年1月29日下战书,昌瑞汽车部品有限公司在公司办公楼五楼陈述厅隆重举行了“昌瑞15周年庆典暨2017年末表彰大会”,华利达集团党委副书记钱震宏、常务副总经理许俊杰、昌瑞各部门司理、受表扬先辈以及管理人员列席了此次表彰大会。

     大会在庄重、洪亮的国歌声中拉开了序幕。起首,对公司年度先进典型个人和集体停止表扬,大会设立了“先辈员工”、“先辈班长”、“新人进步”、“安全义务奖”等个人奖,以及“优良班组”、“新品出格奉献”、”下层管理培训优良集体“等团队奖,对昌瑞人的当真履职及勇于担任停止了必定。 

     上面的议程“海关AEO初级认证“事情停止总结。短短九十天,公司便开端成立 了ERP体系,并于20171218日正式得到中国海关颁布的海关AEO初级认证企业证书。停止2017年末,常州市的AEO初级认证企业仅有15家企业。

     同时,集会上正式公布新款式的手刺及由公司本人设想的安全荧光背心,践行公司对员工“高高兴兴上班,平平安安回家”的诺言。2018年,将会把“昌瑞安全背心”发放到每一名员工手中。安全是昌瑞汽车永恒的主题,接下来,与会者部分宣誓,服膺任务,存心制造汽车安全的心脏

    十五年正值青春年少,十五年合理斗争拼搏”,十五年的流金岁月也见证了一批陪同公司历经风雨却始终不离不弃、永保初心、拼搏进取的老昌瑞人。会上,公司指导为他们送上了礼物和祝愿,感激他们一起的拼搏和陪同。

     最初,副总经理许俊杰对部分与会者提出希冀:做专业人才,发扬工匠肉体,爱岗敬业;做复合性人材,抢先进修,带好每一条流水线;勤奋打磨,做综合性人材,相同性人材,处理才能的人材。集团党委副书记钱震宏也对所有员工的支出和不离不弃表示感谢,他提出立异永无止境,立异驱动的素质是人材,2018年公司将调解人材政策,内部引进,内部汲引,经由过程员工间的优良相同,凝心聚力,为实现昌瑞将来的15年目的储蓄新动能。

 

 


   


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